Como Avaliar a Maturidade Digital da Sua Empresa

Descrição do curso

Formação direcionada para decisores e gestores que necessitam de diagnosticar o estado de maturidade digital da organização e convertê-lo em planos de ação. Foca o processo de avaliação com um modelo em estágios: aplicação de questionários e fichas de evidência, scoring e análise crítica, benchmarking e priorização de iniciativas alinhadas com objetivos de negócio.

Valor

300€

Modalidade

e-Learning

Duração

8 horas

  • Compreender a lógica de modelos em estágios e os seus elementos de digitalização (DEs), por forma a avaliar o nível de maturidade digital.
  • Desenvolver competências para analisar evidências e resultados de avaliação, de forma a sustentar decisões estratégicas através de benchmarking significativo.
  • Promover competências de planeamento estratégico e operacional, através da construção de planos de ação alinhados com objetivos organizacionais, nomeadamente ao nível da evolução digital das empresas.
  • Capacitar para executar uma avaliação estruturada de maturidade digital.
  • Aplicar instrumentos de avaliação (questionário + fichas de evidência) com critérios de scoring e consistência.
  • Realizar análise e benchmarking, identificar lacunas e riscos.
  • Decisores e gestores de topo (direção, responsáveis de transformação/estratégia).
  • Gestores de unidades/áreas e chefias intermédias.
  • Equipas de transformação digital e de melhoria contínua.
  • Responsáveis de qualidade, auditoria e compliance.
  • Consultores de transformação organizacional / Indústria 4.0.

Módulo 1 — Fundamentos e Estrutura do Modelo

Enquadramento dos modelos em estágios, categorias e DEs; papel do diagnóstico no ciclo de melhoria.

 

  • Modelos de maturidade: conceitos, estágios e valor para o negócio.
  • Categorias e digitalisation elements: visão geral e exemplos práticos.
  • Onde a avaliação se insere: estratégia, investimento, gestão de risco e compliance.
  • Boas práticas de avaliação: imparcialidade, triangulação, evidências.

 

Módulo 2 — Instrumentos de Avaliação: Questionários e Evidências

Aplicação prática dos instrumentos de diagnóstico e regras de scoring.

  • Questionário: estrutura, escalas, interpretação item-a-item.
  • Fichas de evidência: o que conta como prova, níveis de robustez, checklists.
  • Scoring e consistência: evitar viés, calibrar avaliadores, resolver discrepâncias.
  • Exercício guiado: simular uma avaliação parcial com casos sintéticos.

 

Módulo 3 — Análise, Benchmarking e Lacunas

Transformar respostas em informação útil para decisão.

  • Consolidação de resultados: perfil por estágio, mapa por categorias/DEs.
  • Benchmarking: leitura crítica vs. pares/setor; cautelas e contexto.
  • Identificação de lacunas, riscos e dependências (pessoas, processos, tecnologia).
  • Exercício: leitura de um relatório sumário e discussão de implicações.

 

Módulo 4 — Prioridades, Métricas e Roadmap

Do diagnóstico ao plano: prioridades, métricas e narrativa de mudança.

  • Matriz Impacto × Esforço e Quick Wins vs. estruturantes.
  • KPIs de progresso (por categoria/DE) e métricas de negócio associadas.
  • Roadmap por estágios: marcos, responsáveis, riscos e comunicação.
  • Exercício final: esboçar mini-plano de ação para um caso.

9 de Março de 2026  (Início da ação sujeito ao número mínimo de formandos)

Nuno Soares

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